火鸟装配

我们火鸟装配秉承着以下原则
(1)清晰的目标
  高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。成功的团队还应该将它们的共同目标转化
为具体的、可以衡量的、现实可行的绩效目标,作为团队绩效评估的重要依据。

(2)优秀的技能
  高效的团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现理想目标所必需的技术和能力,而且相互之间有能够良好合作的个性品质,
从而出色完成任务。

(3)一致的承诺
  高效的团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺,对群体目标有奉献精神,愿意为实现这一目标而调动和发挥自己的最大潜能。

(4)相互的信任
  成员间相互信任是高效团队的显著特征,也就是说,每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。

(5)良好的沟通
  团队成员通过畅通的渠道交流信息,包括各种言语和非言语信息。此外,管理层与团队成员之间的健康的信息反馈也是良好沟通的
重要特征,它有助于管理者指导团队成员的行动,消除误解。

(6)恰当的领导
  有效的领导者能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期,因为他能为团队指明前途所在。高效团队的领导者往往担任的是教练和
后盾的角色,他们对团队提供指导和支持,但并不试图去控制它。

(7)共同培养团队精神
  团队精神是团队成员为了团队的利益与目标相互协作,尽心尽力的意愿与作风。它的作用是把成员的技能、积极性、创造性向着同
一个方面进行整合,以形成强大的合力指向组织共同的目标。

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